普法知法，健康發(fā)展——華南重工舉辦2024年度法律知識講座

12月11日，華南重工特邀福建信實（自貿(mào)區(qū)廈門片區(qū)）律師事務所的唐志良律師和曾霞律師，為公司全體管理人員及部門員工舉辦了以《民營企業(yè)員工可能引發(fā)的法律責任為主題的2024年度法律知識培訓講座。此次講座是華南重工自2018年起連續(xù)第六年舉辦年度法律知識講座，充分展現(xiàn)了公司領(lǐng)導對提升員工法律意識和保障公司健康穩(wěn)定發(fā)展的重視。國際銷售部以及在外出差人員以視頻會議的方式全程參加聆聽了本次法律講座。

在講座開始前，華南重工董事長郭俊陽先生發(fā)表了講話。郭董結(jié)合個人觀察和經(jīng)驗，列舉了一些公司因管理層或員工法律知識不足而導致的違法行為案例，這些行為給相關(guān)公司經(jīng)營帶來了重大損失，釀成了個人和公司的悲劇，古希臘哲學家德謨克利特說：“人應該堅持正義和遵守法律，只有這樣才能保持內(nèi)心的平靜。

福建信實律師事務所的曾霞律師從專業(yè)角度出發(fā)，結(jié)合身邊的典型違法案例，詳細解讀了公司員工可能面臨的一般性法律責任和刑事責任。她的分享引起了在場員工的廣泛共鳴。

一般性法律責任主要涉及勞動法、公司法和反不正當競爭法等方面的法律義務與責任，這些違法行為與每個人的日常工作生活緊密相關(guān)。

至于職務犯罪和刑事責任，包括職務侵占罪、非國家工作人員受賄罪、挪用資金罪和侵犯商業(yè)秘密罪等，這些違法行為在公司管理層以及與外部聯(lián)系密切的銷售、財務、采購等部門較為常見。一旦涉及金額較大，將觸犯刑法，違法者將面臨刑事處罰。值得注意的是，部分違法行為的隱蔽性較強，當事人可能并不自知，因此在日常的工作中，我們更應提高法律風險意識，避免不必要的法律問題。

本次講座結(jié)束后，員工們紛紛表示受益匪淺，培訓內(nèi)容很實用，讓他們意識到在公司這個大家庭中，每個人的行為都與法律知識緊密相連。在代表公司與外界合作時，必須始終遵循公司的規(guī)章制度，堅守法律底線，以保障個人和公司的合法權(quán)益，促進公司的健康發(fā)展。

聲明：本文系轉(zhuǎn)載自互聯(lián)網(wǎng)，請讀者僅作參考，并自行核實相關(guān)內(nèi)容。若對該稿件內(nèi)容有任何疑問或質(zhì)疑，請立即與鐵甲網(wǎng)聯(lián)系，本網(wǎng)將迅速給您回應并做處理，再次感謝您的閱讀與關(guān)注。