2025年,神東新聞中心與上灣煤礦聯(lián)合開展《神東情》故事征集活動,面向每一個在神東工作、生活的你,征集你與神東的故事,可以是尋找美好生活的故事,可以是奮斗圓夢的故事,可以是見證礦區(qū)變遷的故事……
獎品準備好了,你的故事呢?
段卓岳
李 季
提筆寫“情”的瞬間,我仿佛又回到了兩年前的那個秋天。
一天,我和舍友們?yōu)榱藥滋旌蟮恼撐拈_題答辯忙碌準備著,秋季招聘仿佛是畢業(yè)季的預熱,有意無意地提醒著大家,學生之旅即將走向終點,眼前是新的人生岔路口。
一則則企業(yè)招聘的消息,占據(jù)了每個畢業(yè)生的手機,有人在逃避,有人在糾結,有人坦然面對。
我選擇了“孤注一擲”。
身為一個土生土長的鄂爾多斯人,留在家鄉(xiāng)或許是我最好的選擇。
尋遍整個腦海,讓我再去選擇一個除神東之外的其他企業(yè),結果就是頭腦紛亂。
與其說我“一廂情愿”地選擇神東,不如說這是我與神東“雙向奔赴”?!斘沂盏戒浻猛ㄖ哪且豢?,那場景仿佛鐫刻進我的大腦,讓我難以忘懷。
初來神東的我,和周圍的同事們交流入職感受。不同成長經(jīng)歷的大家同坐在一間入職培訓教室里,了解國家能源集團、了解神東,這種奇妙的緣分真是妙不可言。
神東,宛如一幅遼闊的畫卷緩緩展開,神東的發(fā)展歷程被各種勵志和令人奮進的事跡填滿……這一刻,安全感和歸屬感再度凝結,我為我的選擇而自豪。
所謂“投之以桃,報之以李”,神東總是帶給新人驚喜,點滴溫暖讓我難以忘懷。
一個多月的培訓似乎過得很慢,新人們相互競爭,時間被放大至一分一秒,似乎又過得很快,競爭中的我們,又忘記了時間的流逝。
短暫相聚,又將面臨離別。
新人們紛紛到各自的單位報到,從含“新”量很高的圈子進入又一個陌生的圈子。
短短兩個月的時間,新人們已經(jīng)接受了三次分別。
如果說有一個詞語能形容我的表情,大概就是“強顏歡笑”吧。
柳塔煤礦——我在神東奮斗的起點。
這里沒有入職培訓時期的吵鬧和擁擠,孤獨為主旋律,摻雜著安靜的底噪,但人們總是很熱情,大伙兒親切得如同街坊鄰居,其樂融融……此情此景下,我的歸鄉(xiāng)之情更加濃厚。
經(jīng)過一段時間的培訓,我到達了入職階段的終點站——區(qū)隊。
從那一刻起,我真正成為神東的一員,在基層一線貢獻力量。
剛接觸工作的我,更多的是茫然。而“師帶徒”工作模式,讓我感受到師傅如家人般溫暖,他帶我熟悉設備、一步步指導我獨立工作。在煤礦,我這個新人,有了一個新家。
基層工作,也許給每個新人帶來不小的挑戰(zhàn)。而困擾我的,不僅是工作上遇到的挫折,還有一個亙古不變的人生難題——人的一生,該怎樣度過?
家庭的呵護、老師的耐心、師傅的包容,讓我逐漸長出血肉,當“師帶徒”結束,我總該獨自面對難題了。
為了更好地培養(yǎng)新入企大學生,無論是公司還是基層單位,都會定期組織各種適合不同工作階段員工的培訓,同時,還會舉辦各種比賽,去發(fā)掘每個人的特長,鼓勵他們展現(xiàn)自己,讓個人特長在煤海中熠熠發(fā)光。
公司對新人的包容,如同一縷縷夏日微風,讓我腳下的步伐,不自覺地輕快起來,走下去的動力源源不斷……
最后,一切似乎完成了“閉環(huán)”。
在新一期的“新入職大學生培訓班”中,我的身份又完成了轉變——從新入企大學生變成了帶領新人的班主任。
段卓岳(左一)
在這段日子里,為了讓新人更好地融入集體,我從接受溫情的人變成了散播溫情的人,也讓我明白,無論是接受還是給予,背后都是神東帶給我的勇氣與力量。
現(xiàn)在的我,仿佛置身于一條還看不到盡頭的路,看一眼腳下,懷著對未來的憧憬,帶著感激,處身于溫情,在煤海,追逐自己想要的人生。
作 者 簡 介
段卓岳,內(nèi)蒙古自治區(qū)鄂爾多斯人,碩士研究生學歷。2023年7月入職神東,是柳塔煤礦運轉隊的一名電工。
征文啟事
▲本欄目長期正式向廣大員工及家屬約稿。
稿件要求
圍繞“神東情”主題,講述你在神東奮斗、生活的原創(chuàng)故事,2000字以內(nèi),并附100字以內(nèi)個人介紹。配圖3-5張。
以“姓名+單位+聯(lián)系電話”命名打包發(fā)送。請務必注明“神東情投稿”
投稿方式
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獎品設置
來稿擇優(yōu)發(fā)布,一經(jīng)采用,每篇稿件作者獎勵價值1000元的獎品。
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來源圖說神東(ID:tushuoshendong)策劃| 薛艷萍 劉勇強
欄目主編| 何芳 李季
作者神東柳塔煤礦 段卓岳
編輯| 喵小圖
校對| 惠小圖
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