評(píng)論 | 堅(jiān)持創(chuàng)新驅(qū)動(dòng) 匯聚向善力量——寶武價(jià)值觀解析之“創(chuàng)新”

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堅(jiān)持創(chuàng)新驅(qū)動(dòng) 匯聚向善力量

——寶武價(jià)值觀解析之“創(chuàng)新”

本報(bào)評(píng)論員

從2019年初中國寶武第一次黨員代表大會(huì)將“創(chuàng)新”作為價(jià)值觀重要內(nèi)容，到2023年將寶武“公司日”同步定為“創(chuàng)新日”，再到2024年發(fā)布“學(xué)習(xí)創(chuàng)新、止于至善”的創(chuàng)新文化理念，直至剛剛勝利閉幕的中國寶武第二次黨員代表大會(huì)明確提出以“改革”“創(chuàng)新”為根本動(dòng)力、以“創(chuàng)新做強(qiáng)、創(chuàng)效做優(yōu)、創(chuàng)業(yè)做大”為戰(zhàn)略路徑，“創(chuàng)新”正在成為寶武加快建設(shè)世界一流企業(yè)、引領(lǐng)行業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)的核心動(dòng)力和文化品格。

黨的二十大把創(chuàng)新擺在國家現(xiàn)代化建設(shè)全局的核心地位。習(xí)近平總書記反復(fù)強(qiáng)調(diào)創(chuàng)新的重要性，念茲在茲，對國資央企提出了“爭當(dāng)推進(jìn)高水平科技自立自強(qiáng)的排頭兵、建設(shè)現(xiàn)代化產(chǎn)業(yè)體系的排頭兵、發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力的排頭兵”的殷殷重托。

創(chuàng)新是寶武的文化基因和成功之道。近年來，寶武深入貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記關(guān)于科技創(chuàng)新的重要論述以及關(guān)于寶武的重要指示批示精神，充分發(fā)揮企業(yè)科技創(chuàng)新主體作用，綠色低碳冶金技術(shù)實(shí)現(xiàn)重大突破，關(guān)鍵裝備用材研制能力不斷提升，“卡脖子”核心技術(shù)攻關(guān)持續(xù)發(fā)力，數(shù)智化轉(zhuǎn)型賦能全面提升，專精特新示范企業(yè)培育成效明顯，“自主引領(lǐng)、開放協(xié)同”的新型科技創(chuàng)新體系正在加快構(gòu)建。但是，放眼今后，以人工智能、量子技術(shù)、生物技術(shù)等為代表的新一輪科技革命和產(chǎn)業(yè)變革加速演進(jìn)，全球鋼鐵行業(yè)面臨產(chǎn)能過剩、綠色轉(zhuǎn)型、技術(shù)迭代的多重挑戰(zhàn)。進(jìn)入世界一流企業(yè)方陣的中國寶武，靠什么穿越周期、做強(qiáng)做優(yōu)？關(guān)鍵就在是否擁有持續(xù)的創(chuàng)新力上。創(chuàng)新，作為寶武價(jià)值觀的重要組成部分，究竟蘊(yùn)含著哪些豐富內(nèi)涵和時(shí)代深意？讓我們從“學(xué)習(xí)創(chuàng)新、止于至善”的創(chuàng)新文化理念中去尋找密鑰。

“學(xué)習(xí)創(chuàng)新”是寶武敢為人先的精神符號(hào)。新中國成立以來，寶武走過了三個(gè)技術(shù)創(chuàng)新發(fā)展階段：建國后的從無到有、自力更生階段，改革開放后的引進(jìn)消化吸收再創(chuàng)新階段以及2006年后開放式自主集成創(chuàng)新階段。一路走來，寶武始終將學(xué)習(xí)作為創(chuàng)新的前提和基礎(chǔ)，以開放的心態(tài)、國際化的視野，為企業(yè)發(fā)展積蓄不竭動(dòng)力。建國初期最大的引進(jìn)項(xiàng)目——武鋼一米七軋機(jī)開啟了中國鋼鐵工業(yè)自動(dòng)化的新篇章；中國改革開放的產(chǎn)物——寶鋼的成功建成投產(chǎn)，讓中國鋼鐵業(yè)與世界先進(jìn)水平的差距一舉縮短了二十年。

“學(xué)習(xí)創(chuàng)新”是寶武深入骨髓的文化基因。1984年，鄧小平同志視察寶鋼并親筆題詞“掌握新技術(shù)，要善于學(xué)習(xí)，更要善于創(chuàng)新”。小平同志的殷切期望和諄諄教誨激勵(lì)著寶鋼人、寶武人在創(chuàng)新之路上不斷汲取新知、探索未知。高起點(diǎn)學(xué)習(xí)、開放式創(chuàng)新、產(chǎn)學(xué)研用深度融合，寶武人在產(chǎn)品、技術(shù)等關(guān)鍵領(lǐng)域持續(xù)深耕，緊跟時(shí)代步伐、贏得競爭優(yōu)勢。

“學(xué)習(xí)創(chuàng)新”是寶武持續(xù)成長的成功之道。在科技日新月異的今天，企業(yè)要想立于不敗之地，必須持續(xù)推動(dòng)創(chuàng)新型企業(yè)建設(shè)。而支撐創(chuàng)新型企業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵力量，正是每一位員工的學(xué)習(xí)能力、每一個(gè)組織的學(xué)習(xí)氛圍。學(xué)習(xí)型員工是創(chuàng)新型企業(yè)的基石，具備持續(xù)學(xué)習(xí)能力能夠使員工快速適應(yīng)新技術(shù)、掌握新技能，將前沿知識(shí)轉(zhuǎn)化為實(shí)際生產(chǎn)力。因此，有了學(xué)習(xí)型員工才會(huì)有創(chuàng)新型企業(yè)，要大力營造學(xué)習(xí)型組織文化，提供豐富資源供給，建立有效激勵(lì)機(jī)制，形成強(qiáng)大的學(xué)習(xí)創(chuàng)新合力，為企業(yè)注入源源不斷的生機(jī)活力。

儒家經(jīng)典《大學(xué)》曰：“大學(xué)之道，在明明德，在親民，在止于至善?！薄皩W(xué)習(xí)創(chuàng)新”正是“明明德”的重要途徑，寶武人善于學(xué)習(xí)、勇于創(chuàng)新的終極追求就是“止于至善”。

首先，“止于至善”的“善”體現(xiàn)在科技向善上。在新一輪科技革命和產(chǎn)業(yè)變革的浪潮中，科技的發(fā)展、技術(shù)的進(jìn)步必須尊重社會(huì)主義核心價(jià)值觀和人的倫理價(jià)值。寶武積極踐行黨中央關(guān)于碳達(dá)峰碳中和重大戰(zhàn)略決策，在推進(jìn)科技創(chuàng)新的過程中，始終將履行社會(huì)責(zé)任、造福人類社會(huì)放在首位。多路徑探索實(shí)踐低碳冶金前沿技術(shù)，率先發(fā)布碳中和技術(shù)路線圖，建成了世界首座工業(yè)級(jí)富氫碳循環(huán)氧氣高爐低碳冶金試驗(yàn)平臺(tái)，百萬噸級(jí)氫基豎爐項(xiàng)目正式投運(yùn)；勇當(dāng)新型低碳冶金現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)鏈“鏈長”，牽頭發(fā)起全球低碳冶金創(chuàng)新聯(lián)盟，設(shè)立面向全球的低碳冶金創(chuàng)新基金，牽頭編制中國“低碳排放鋼評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)”；持續(xù)提升資源綜合利用水平，實(shí)施“廢氣超低排、廢水零排放、固廢不出廠”，大力開展鋼鐵企業(yè)全流程超低排放改造和“無廢集團(tuán)”試點(diǎn)建設(shè)；引領(lǐng)低碳/零碳產(chǎn)品發(fā)展，建成全球首條完全面向新能源汽車行業(yè)的無取向硅鋼產(chǎn)線，國內(nèi)首個(gè)低碳排放汽車板開啟量產(chǎn)，全球首款低碳45噸軸重重載車輪順利下線。

其次，“善”體現(xiàn)在挑戰(zhàn)極致上。習(xí)近平總書記高度重視中國寶武的創(chuàng)新發(fā)展，在考察調(diào)研太鋼集團(tuán)時(shí)指出，要在科技創(chuàng)新上再接再厲、勇攀高峰；在考察調(diào)研馬鋼集團(tuán)時(shí)殷切囑托寶武要“老大變強(qiáng)大”。挑戰(zhàn)極致，一方面體現(xiàn)為極限突破、挑戰(zhàn)不可能。今年初被授予“央企楷?！狈Q號(hào)的太鋼“手撕鋼”創(chuàng)新研發(fā)團(tuán)隊(duì)以0.015毫米的產(chǎn)品厚度將“手撕鋼”精度推向物理極限，創(chuàng)造世界紀(jì)錄；寶鋼股份自主研發(fā)的高強(qiáng)高韌高氣密性套管將下井深度刷新到10900米，助力我國深地鉆井工程全面邁入“萬米時(shí)代”。另一方面，挑戰(zhàn)極致也體現(xiàn)為對極致成本、極致效率的追求。寶武確立了以創(chuàng)新為核心驅(qū)動(dòng)力的“四化”發(fā)展路徑，其中的“高效化”就是要通過創(chuàng)新實(shí)現(xiàn)極致效率、創(chuàng)造更高效益。尤其是在當(dāng)下，以大模型為代表的人工智能時(shí)代已經(jīng)開啟，這必將成為挑戰(zhàn)極致的“新引擎”。寶武在深入推進(jìn)智能車間建設(shè)、打造高效無人化工廠的同時(shí)，以“AI+鋼鐵”深化數(shù)實(shí)融合，樹立了世界“燈塔工廠”寶鋼股份寶山基地、國家“智能工廠”馬鋼股份等一批標(biāo)桿示范單元；寶信軟件自主研發(fā)的工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)“寶聯(lián)登”連續(xù)五年入選國家“雙跨”平臺(tái)；與頂尖ICT企業(yè)同題共答，共同構(gòu)建鋼鐵行業(yè)人工智能大模型。

第三，“善”還體現(xiàn)在價(jià)值創(chuàng)造上。貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記在黨的二十大報(bào)告中提出的“加快建設(shè)世界一流企業(yè)”的要求，寶武結(jié)合自身發(fā)展戰(zhàn)略，明確以價(jià)值創(chuàng)造為關(guān)鍵核心，構(gòu)建了橫向到邊、縱向到底的世界一流企業(yè)建設(shè)工作體系。一是在發(fā)揮央企核心功能上尋求價(jià)值新高度。近年來，寶武始終立足國家所需、產(chǎn)業(yè)所趨、產(chǎn)業(yè)鏈供應(yīng)鏈所困，大力推進(jìn)關(guān)鍵核心技術(shù)創(chuàng)新和使命類產(chǎn)品攻關(guān)，一大批“高精特尖”產(chǎn)品成功替代進(jìn)口，助九天攬?jiān)?、深地探秘、蛟龍入海，不斷刷新中國速度、中國高度、中國深度。寶武通過加快建設(shè)工業(yè)綠色低碳、工業(yè)軟件兩大領(lǐng)域原創(chuàng)技術(shù)策源地，推動(dòng)高水平科技自立自強(qiáng)，在國家發(fā)展戰(zhàn)略中發(fā)揮更大作用。二是在戰(zhàn)略性新興材料上尋求價(jià)值新突破。寶武第二次黨員代表大會(huì)確立了“鋼鐵+輕金屬材料+綜合解決方案”提供者的最新定位，將對接國家制造強(qiáng)國戰(zhàn)略，加快發(fā)展鎂鋁鈦等輕金屬材料、高溫耐蝕精密特種冶金材料、碳基和高溫非金屬等高端先進(jìn)材料，與鋼鐵業(yè)協(xié)同提供一體化先進(jìn)材料綜合解決方案，不斷擴(kuò)大差異化競爭優(yōu)勢。三是在整合協(xié)同中尋求價(jià)值新增長。寶武產(chǎn)業(yè)間、基地間、區(qū)域市場間乃至產(chǎn)業(yè)鏈、生態(tài)圈都存在著巨大的整合協(xié)同潛力。通過轉(zhuǎn)變思想觀念、創(chuàng)新管理方式，深化多基地協(xié)同、專業(yè)化整合，提高資源配置能力和集群作戰(zhàn)能力，深挖鋼鐵單元之間、鋼鐵與其他產(chǎn)業(yè)板塊之間的協(xié)同潛力點(diǎn)，強(qiáng)化采購、銷售、研發(fā)、制造等重點(diǎn)領(lǐng)域協(xié)同創(chuàng)造，不斷提升價(jià)值增長力。

春風(fēng)習(xí)習(xí)拂煦至，鼓帆奮楫正當(dāng)時(shí)。站在春天的起跑線上，寶武正以進(jìn)入世界一流企業(yè)方陣為新的起點(diǎn)，堅(jiān)持創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)，匯聚向善力量，打造新時(shí)代高質(zhì)量發(fā)展的動(dòng)力之源和強(qiáng)勁引擎。

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編輯：令狐不沖

出品：寶武融媒體中心

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