深化“五型企業(yè)”見行動 | 德鄰陸港：探索運用DeepSeek賦能企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展應(yīng)用實踐

為進一步提升企業(yè)管理水平，近日，德鄰陸港黨委理論學(xué)習(xí)中心組召開專題研討會，深刻領(lǐng)會習(xí)近平總書記關(guān)于人工智能的重要論述和關(guān)于科技創(chuàng)新的實踐要求，學(xué)習(xí)探索DeepSeek應(yīng)用，在開展專題培訓(xùn)的同時圍繞DeepSeek如何賦能企業(yè)發(fā)展演示了多個應(yīng)用案例，嘗試運用AI大模型搭建科技和創(chuàng)新試點項目，搶抓企業(yè)“數(shù)智化”發(fā)展的關(guān)鍵機遇。

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作為國產(chǎn)人工智能通用大模型的代表，DeepSeek具備強大的實時監(jiān)測能力和卓越的數(shù)據(jù)分析能力，其綜合表現(xiàn)已躋身全球第一梯隊。德鄰陸港把握發(fā)展趨勢，以積極主動的姿態(tài)擁抱新的技術(shù)，以基層黨支部、黨員責(zé)任區(qū)、黨員突擊隊為依托，以接入DeepSeek為載體，聚焦平臺建設(shè)在現(xiàn)貨供應(yīng)鏈、電商平臺VIP付費模式、暢途車輛推送等方面設(shè)立攻關(guān)項目，為德鄰陸港創(chuàng)新發(fā)展提供堅實的數(shù)字支撐，以中心工作的具體成效彰顯黨建工作核心價值。

德鄰陸港黨委將正式印發(fā)黨建課題研究實施方案，探索AI人工智能賦能業(yè)務(wù)場景實踐，成立攻關(guān)小組，開展專題培訓(xùn)，明確應(yīng)用場景、實施步驟、預(yù)期目標(biāo)及時間節(jié)點，啟動三級聯(lián)動保障，鼓勵職工探索新業(yè)務(wù)模式，深度挖掘在創(chuàng)新實踐中的亮點做法，全力推進“AI+業(yè)務(wù)賦能”的實施與落地。

該公司還將在試點項目中建立容錯機制，營造勇于創(chuàng)新、寬容失敗的創(chuàng)新氛圍，“燃”起職工探索共同探索科技創(chuàng)新的潛能，以扛旗爭先的奮斗姿態(tài)投身工作，助力企業(yè)持續(xù)高質(zhì)量發(fā)展。

撰稿 德鄰陸港 胡競文

文字編輯 王曉光

微信編輯 蔡銘澤

責(zé)任編輯 張雷

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