聚焦黨代會部長訪談（六） | 黨委宣傳部、企業(yè)文化部：讓宣傳思想文化軟實力成為高質(zhì)量發(fā)展的硬實力

邂逅 · 3175 期 · 10528 篇

編者按

2月19日至21日，中國共產(chǎn)黨中國寶武鋼鐵集團(tuán)有限公司第二次黨員代表大會勝利召開。中國寶武黨委書記、董事長胡望明作題為《高舉偉大旗幟 勇?lián)姑?zé)任 全力以赴加快建設(shè)世界一流企業(yè) 奮力譜寫中國寶武高質(zhì)量發(fā)展新篇章》的報告，并發(fā)布《中國寶武戰(zhàn)略綱要（2025版）》，為寶武發(fā)展錨定新航向、擘畫新藍(lán)圖，全面吹響了全力以赴加快建設(shè)世界一流企業(yè)的奮斗號角。

為學(xué)習(xí)貫徹落實好大會精神，推動相關(guān)工作有效開展，寶武黨委宣傳部和寶武融媒體中心推出“聚焦黨代會部長訪談”專欄，邀請總部相關(guān)部門負(fù)責(zé)人結(jié)合大會報告、圍繞各自部門工作重點，介紹落實大會精神的重點工作和具體舉措。

黨委宣傳部、企業(yè)文化部

記者：如何按照寶武第二次黨員代表大會報告要求，用黨的創(chuàng)新理論統(tǒng)一思想、武裝頭腦、指導(dǎo)實踐，進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作，筑牢意識形態(tài)安全防線？

黨委宣傳部、企業(yè)文化部部長錢建興：我們要持續(xù)推動黨的創(chuàng)新理論武裝在寶武走深走實，堅持不懈以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想凝心鑄魂，鞏固拓展主題教育成果，通過黨委會“第一議題”及時學(xué)、黨委理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)深入學(xué)、讀書班系統(tǒng)學(xué)、黨支部“三會一課”全面學(xué)等，建立健全以學(xué)鑄魂、以學(xué)增智、以學(xué)正風(fēng)、以學(xué)促干長效機(jī)制，持續(xù)深入學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大、二十屆二中和三中全會精神、習(xí)近平總書記重要講話重要指示批示精神等，更加深刻領(lǐng)悟“兩個確立”的決定性意義，堅決做到“兩個維護(hù)”。要進(jìn)一步壓緊壓實意識形態(tài)工作責(zé)任和網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)工作責(zé)任，深化落實“承諾制”，強(qiáng)化對各類意識形態(tài)陣地的管理，規(guī)范黨員干部員工網(wǎng)絡(luò)行為，充分發(fā)揮黨組織和黨員在網(wǎng)絡(luò)空間的作用，做大做強(qiáng)主流思想輿論。要進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作，充分發(fā)揮“傳家寶”的作用，圍繞寶武第二次黨員代表大會精神、年度工作會議精神的貫徹落實，深入開展形勢任務(wù)教育，各級領(lǐng)導(dǎo)人員帶頭宣講，講清講透機(jī)遇和挑戰(zhàn)、困難和信心、目標(biāo)和舉措，加強(qiáng)溝通引導(dǎo)，更好地關(guān)心人、凝聚人、激勵人，為團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全體員工全力以赴加快建設(shè)世界一流企業(yè)提供堅強(qiáng)思想保證和強(qiáng)大精神力量。

記者：第二次黨員代表大會報告提出了“誠信、創(chuàng)新、綠色、協(xié)同”的寶武價值觀，作為企業(yè)文化的主抓部門，將如何推動寶武價值觀的落實落地生根，凝聚共識，轉(zhuǎn)化為寶武建設(shè)世界一流企業(yè)的強(qiáng)大軟實力？

黨委宣傳部、企業(yè)文化部副部長田鋼：中國寶武第二次黨員代表大會提出了“誠信、創(chuàng)新、綠色、協(xié)同”的寶武價值觀，將原價值觀中的“共享”迭代為“協(xié)同”?！皡f(xié)同”是寶武的優(yōu)秀文化和獨特優(yōu)勢。放眼新發(fā)展階段，隨著整合融合的深度推進(jìn)，“協(xié)同”對寶武聚焦提升價值創(chuàng)造能力、有效應(yīng)對長周期減量調(diào)結(jié)構(gòu)行業(yè)形勢顯得尤為關(guān)鍵。

價值觀是企業(yè)文化的內(nèi)核，是企業(yè)成員必須共同信奉和遵守的價值準(zhǔn)則和行為導(dǎo)向。文化浸潤需要深耕厚植、久久為功。作為企業(yè)文化建設(shè)的推進(jìn)部門，做好寶武新文化理念詮釋、宣貫、培育工作，我們責(zé)無旁貸。第一步是通過場景化呈現(xiàn)、可視化表達(dá)和立體化傳播，深入解讀價值觀各要素內(nèi)涵，解決廣大員工“知不知道”的問題；第二步是通過系統(tǒng)性、持續(xù)性、線上線下相結(jié)合的教育培訓(xùn)，分層分類開展逐級宣貫，解決廣大員工“相不相信”的問題；第三步是通過行為養(yǎng)成、標(biāo)桿引領(lǐng)和融入制度，構(gòu)建全域化踐行體系，解決廣大員工“行不行動”的問題。只有這樣才能讓寶武價值觀真正發(fā)揮“指南針”“座右銘”和“黏合劑”的作用，讓寶武文化成為不可模仿復(fù)制的強(qiáng)大精神力量。

記者：胡望明書記、董事長在第二次黨員代表大會報告中強(qiáng)調(diào)，要用習(xí)近平文化思想引領(lǐng)企業(yè)文化建設(shè)，將誠實守信、以義取利、守正創(chuàng)新等中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化理念融入公司治理、用于管理實踐。近日正式啟動的寶武誠信文化建設(shè)，相較以往的專項文化建設(shè)有哪些新的特點？

田鋼：近年來，寶武通過安全文化、廉潔文化、創(chuàng)新文化等專項文化的建設(shè)，初步形成了具有寶武特色的專項文化建設(shè)方法和路徑，促進(jìn)企業(yè)文化融入企業(yè)經(jīng)營管理實踐。今年，集團(tuán)公司黨委將誠信文化建設(shè)作為年度重點工作，制訂了《2025年中國寶武誠信文化建設(shè)工作方案》。與前幾年專項文化建設(shè)相比，此次誠信文化建設(shè)體現(xiàn)出以下幾個新特點：

一是更高的站位。寶武將誠信文化建設(shè)置于深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、培育社會主義核心價值觀、加快建設(shè)世界一流企業(yè)的高度。胡望明書記、董事長參加誠信文化建設(shè)線上啟動儀式，并撰寫題為《加強(qiáng)誠信文化建設(shè) 筑牢高質(zhì)量發(fā)展基石》的重要文章，對寶武誠信文化建設(shè)作出全面部署。

二是更實的要求。《工作方案》明確，誠信文化建設(shè)要與持續(xù)推進(jìn)整治形式主義為基層減負(fù)工作相結(jié)合、與黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭相結(jié)合、與即將開展的中央八項規(guī)定精神學(xué)習(xí)教育相結(jié)合、與依法合規(guī)經(jīng)營相結(jié)合。各級管理者要發(fā)揮帶頭示范作用，鼓勵黨員、團(tuán)員、基層群眾敢于發(fā)聲，敢于與各類失信行為作斗爭。要將誠信文化開展情況作為集團(tuán)公司巡視巡察監(jiān)督的重點內(nèi)容，并納入集團(tuán)公司黨建工作責(zé)任制考核。

三是更大的力度。構(gòu)建“橫向拓展、縱向深入、重點突出、逐層遞進(jìn)”的工作格局，總部各部門要發(fā)揮職能引領(lǐng)作用，各二級單位逐級遞進(jìn)直至黨支部、班組、作業(yè)區(qū)等基層單元，實現(xiàn)縱橫有機(jī)融合、全域協(xié)同聯(lián)動。旨在通過學(xué)習(xí)教育、調(diào)研討論、改進(jìn)落實三個階段，破解誠信建設(shè)中的難點堵點，確保各項舉措落到實處。

四是更新的方式。注重發(fā)揮互聯(lián)網(wǎng)優(yōu)勢，靈活運用新技術(shù)新手段，創(chuàng)新方式方法。啟動儀式以網(wǎng)絡(luò)會議的形式舉行，后續(xù)的工作提示、過程督導(dǎo)、總結(jié)展示等也將充分利用“線上+線下”的方式進(jìn)行。鼓勵各單位充分利用Deepseek等人工智能手段賦能誠信文化建設(shè)，推動智慧誠信治理在寶武豐厚的土壤上生根結(jié)實。

者：胡望明書記、董事長在第二次黨員代表大會報告中強(qiáng)調(diào)，要堅決按照習(xí)近平總書記提出的“產(chǎn)品卓越、品牌卓著、創(chuàng)新領(lǐng)先、治理現(xiàn)代”標(biāo)準(zhǔn)，加快建設(shè)世界一流企業(yè)。如何進(jìn)一步提升寶武品牌價值，有哪些新的思考和重點工作？

錢建興創(chuàng)建卓著品牌是提升企業(yè)競爭力和國際影響力的重要路徑，需要我們以全球化視野和國際化格局高水平全方位推動品牌建設(shè)。近年來，寶武將品牌建設(shè)作為企業(yè)改革發(fā)展的重大課題，統(tǒng)籌謀劃、積極推動創(chuàng)建卓著品牌，深入實施中央企業(yè)品牌引領(lǐng)行動，全面加強(qiáng)品牌建設(shè)頂層管理、過程管理、價值管理。寶武品牌建設(shè)能力在中央企業(yè)和鋼鐵行業(yè)中走在前列，品牌面貌煥然一新、品牌影響力和感召力持續(xù)增強(qiáng)。

我們要繼續(xù)強(qiáng)化品牌“全生命周期”管理，將品牌工作融入生產(chǎn)經(jīng)營，全方位多維度鍛造強(qiáng)大品牌力、賦能企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。“全生命周期”理念，聚焦打通公司品牌和產(chǎn)品、服務(wù)品牌從起步建設(shè)、運營管理到價值轉(zhuǎn)化的各個環(huán)節(jié)，將品牌建設(shè)、管理、傳播、保護(hù)融入企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的全過程、全領(lǐng)域，圍繞打造卓越產(chǎn)品、強(qiáng)化技術(shù)引領(lǐng)、踐行綠色低碳、推進(jìn)改革發(fā)展、推動品牌出海、建強(qiáng)企業(yè)文化六個維度，積極探索符合寶武使命愿景的差異化品牌建設(shè)路徑

品牌建設(shè)是一項須舉全集團(tuán)之力共建共享的戰(zhàn)略性、系統(tǒng)性、全局性、長期性工作，我們要建立全員、全鏈條、全過程的品牌責(zé)任意識，營造“人人塑造品牌、人人維護(hù)品牌、人人傳播品牌”的氛圍，要久久為功，要像愛護(hù)眼睛一樣愛護(hù)我們的寶武品牌。

我們還要加強(qiáng)品牌建設(shè)頂層管理和體系運營，塑造高端、智能、綠色、高效的品牌形象，以品牌力量助推寶武高質(zhì)量發(fā)展。以“長周期持續(xù)傳播+熱點引爆”為傳播策略，通過“頂層策劃+體系協(xié)同”“線上+線下”“外媒+自媒”全方位、多渠道持續(xù)開展寶武低碳品牌傳播，有效提升BeyondECO品牌知名度和影響力。以品牌價值牽引子品牌建設(shè)，做實做精核心子品牌，做強(qiáng)做優(yōu)集團(tuán)母品牌，實現(xiàn)母品牌為全體系子品牌賦能、子品牌為母品牌增色添彩的品牌價值鏈生態(tài)。

我們要以優(yōu)質(zhì)傳播內(nèi)容生動展現(xiàn)寶武高質(zhì)量發(fā)展新作為，引發(fā)品牌共鳴，帶動共同傳播，打造“金字招牌”。通過“央媒引領(lǐng)+主流發(fā)聲+行業(yè)深耕+自媒協(xié)作”方式，聚焦企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展主題，以新思路、新視角做好傳播內(nèi)容策劃。提升海外社交媒體賬號聲量，策劃開展形式多樣、內(nèi)容豐富的“美美與共”海外傳播活動；以重大工程項目為依托，因地制宜實施品牌國際化發(fā)展策略，以產(chǎn)品、服務(wù)、標(biāo)準(zhǔn)為載體帶動品牌“走出去”。

中國寶武第二次黨員代表大會開幕：全力以赴加快建設(shè)世界一流企業(yè)，奮力譜寫中國寶武高質(zhì)量發(fā)展新篇章

聚焦黨代會部長訪談（一）｜戰(zhàn)略規(guī)劃部、科技創(chuàng)新部：推動新版戰(zhàn)略綱要落實落地

聚焦黨代會部長訪談（二）｜公司治理部（深改辦、數(shù)智辦）：創(chuàng)新發(fā)展，全面深化改革

聚焦黨代會部長訪談（三）｜鋼鐵制造業(yè)發(fā)展部：筑牢核心基盤，發(fā)揮“頂梁柱”作用

編輯：令狐不沖

制圖：徐晨杰

出品：寶武融媒體中心

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